16 Ноября 2009 К ПОДБОРУ КАДРОВ В МИЛИЦИИ ОТНОСЯТСЯ СЕРЬЕЗНО.
В преддверии профессионального праздника начальник ОВД по Людиновскому району Андрей Ерохин ответил на вопросы журналистов.
— Последнее время в ряде городов произошли трагические события, связанные с неправомерным применением сотрудниками милиции табельного оружия, в результате чего пострадали невинные люди. Напрашивается вопрос: как обстоят дела с подбором кадров в нашем районе?
— Подобные случаи были в органах, к сожалению, всегда. Просто пресса раньше так не акцентировала на этом внимание. Мое мнение: всех милиционеров судить по этому происходящему то тут, то там негативу нельзя. Что касается работы по отбору кадров у нас в отделе, то она ведется постоянно и на всех уровнях: сотрудники проходят медицинский и психологический отборы, специальные внутренние проверки. В исключительных случаях сотрудники направляются в Центр психологической диагностики, чтобы выяснить причины их неадекватного поведения: семейные проблемы, усталость, отпечаток специфики работы и др. По необходимости прибегаем к помощи так называемого «детектора лжи». То есть сказать, что вот взяли человека с улицы, надели форму и послали с оружием охранять порядок, нельзя.
— Сколько в этом году в районе зарегистрировано тяжких и особо-тяжких преступлений, в том числе убийств?
— За десять месяцев текущего года зарегистрировано особо-тяжких 37 преступлений, тяжких — 114. Раскрываемость: особо-тяжких — 85,7%, тяжких — 53,4%. Оба этих показателя выше среднеобластного. К счастью, убийств за данный период не зарегистрировано. Среди преступлений наиболее распространенными являются: причинение тяжких телесных повреждений, грабежи и разбои. Было одно изнасилование, несколько случаев мошенничества, 18 экономических преступлений в крупном размере, выявлен один факт дачи взятки.
— За десять месяцев этого годы выявлено 37 преступлений по линии незаконного оборота наркотиков. Это почти в четыре раза больше, чем в прошлом году. Чем объясняется такая статистика?
— Столь высокие показатели — это результат работы как сотрудников отдела, так и наших коллег из Калуги. В позапрошлом году была проведена огромная работа по выявлению лиц, занимающихся сбытом наркотиков. В результате виновные были осуждены и получили немалые сроки заключения. В прошлом году было недолгое затишье. Но в этом году появились новые люди, занимающиеся распространением наркотиков. Кстати, это не только цыгане, как раньше, а очень многонациональная публика. В связи с этим мы были вынуждены усилить работу по данному направлению.
— К наведению порядка на улицах областного центра и некоторых районов все чаще привлекают возрождающиеся добровольные народные дружины. Есть ли у нас в городе подобное?
— На уровне УВД, действительно, прорабатывается вопрос о создании ДНД. Но пока не определен статус самих дружинников, говорить о появлении их на улицах города рано. Пока же нам помогает казачье общество, совместно с которым мы по графику проводим рейды по охране общественного порядка. Казаки подключаются к работе в основном ближе к выходным и в праздничные дни. Их основная задача — не задержание преступника и раскрытие преступления, а профилактика преступления.
— Как обстоят дела с оснащением милиции новыми техническими средствами? Будут ли в ближайшее время внедряться в работу инновационные методы и технологии?
— Мы, как и общество в целом, не стоим на месте. Постепенно обновляется техника, различные приборы, спецсредства, подключается современное компьютерное оборудование. В ближайшие месяцы в отделе появится оптико-волоконная связь, что, несомненно, облегчит нашу работу. Сейчас ведется большая работа по подключению к Единой информационной телекоммуникационной системе МВД России. Эта система позволит, не выходя из кабинета, получить доступ к базе данных МВД почти 80 субъектов России. Это хорошая помощь. Хотя до уровня оснащения милиции Москвы нам еще далеко.
А вот оружие в ближайшее время обновлять не планируется. И необходимости в перевооружении, на мой взгляд, нет. Главное умело пользоваться оружием и применять его в соответствии с законом. И дай Бог, чтобы в службе его не пришлось применять никогда.
